2022年阜阳市颍州区文峰街道办事处招聘社区工作人员17人公告

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颍州区文峰街道办事处公开招聘社区工作人员的公告

　　为优化社区干部队伍结构，加强社区干部队伍建设，经研究决定，面向全市开展公开招聘社区卫健专干、乡村振兴专干和残疾人专职委员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　采用择岗报名，按照“年轻化、知识化、职业化”的要求，坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公平、公正、竞争、择优原则。采取考试、考核相结合的方式，通过公开报名、考试、考核、聘用等程序进行。

　　二、招聘计划

　　本次共公开招聘社区卫健专干11名、乡村振兴专干2名、残疾人专职委员4名。

　　三、招聘条件

　　（一）身体健康，能够熟练操作计算机。

　　（二）卫健专干、乡村振兴专干年龄在35周岁以下(1987年3月31日以后出生），大专及以上学历，卫健专干限女性；残疾人专职委员年龄在45周岁以下(1977年3月31日以后出生），高中及以上学历。

　　（三）拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，热爱工作，工作责任心强，群众基础好。

　　（四）热爱社区基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事。

　　（五）熟悉社区工作，有一定的组织协调能力、文字组织能力和交流沟通能力。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读学生；

　　（三）违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；

　　（四）受到党政纪处分且处分期未满的；

　　（五）热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的；

　　（六）不能在任职地工作的；

　　（七）提供虚假信息的；

　　（八）现任社区“两委”干部或专干职务的；

　　（九）其他不适宜聘用的情形。

　　四、招聘程序和具体要求

　　街道范围内公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、审核、公示、聘用等程序，完成公开择优竞聘上岗。

　　（一）发布公告

　　招聘公告在文峰街道办事处微信公众号予以发布。

　　（二）初审报名

　　报名时间为2022年4月2日8:30至4月6日17:00, 逾期不再补报。报名时须提供本人身份证、户口簿、学历证明和相关材料的原件及复印件，以及近期正面免冠1寸彩照2张。同时，报考人员填写《文峰街道公开招聘社区工作人员报名表》，到文峰街道办事处三楼卫健办、四楼组织办报名。

　　所填写的信息必须真实、准确、完整，并与招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。个人联系方式要有效，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。报名工作采取自荐和社区推荐相结合的办法。

　　（三）笔试、面试

　　考试采取笔试、面试、综合考察相结合的方式进行，笔试、面试实行百分制，时间和地点另行通知。

　　1.笔试

　　笔试内容为时政、公文写作和电脑操作等，按百分制进行闭卷测试(其中电脑操作30分）。社区卫健专干、乡村振兴专干、残疾人专职委员笔试成绩分岗位统计排名。

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　　2.面试

　　根据笔试总成绩从高分到低分的顺序按照1:3比例分岗位确定资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一同进入资格复审，资格复审合格人员，进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测试报考者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和举止仪表等，总分100分，面试成绩当场公布。

　　（四）考察公示

　　笔试、面试成绩按照4:6进行加权合成，按综合成绩从高到低列入考察范围。考察工作由文峰街道组织实施。对拟聘人员思想政治、历史、现实表现等情况进行审查。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按综合得分高低依次等额递补。拟录用人员按规定公示，在文峰街道办事处微信公众号公示5个工作日。

　　（五）聘用录取

　　聘用人员实行街道聘社区用，由街道党工委研究将录用人员分别安排到各社区。聘用人员试用期一个月，试用期合格后，街道办事处与其签订聘用合同。聘用期一年，聘用期满后经双方协商一致后予以续聘。

　　六、其他事项

　　（一）笔试、面试当天参加考试人员凭电子健康码和行程码，体温正常，佩戴口罩进入考场。

　　（二）本公告未尽事宜，由街道组织办、卫健办共同负责解释。

　　报名咨询电话：0558-2781760、2787332、2781167

　　报名地址：文峰街道三楼卫健办、四楼组织办

　　监督举报电话：街道纪委监察室0558-2781665

　　附件： 文峰街道公开招聘社区工作人员报名表

　　中共颍州区文峰街道工作委员会

　　2022年4月2日

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（编辑：图小乐）