2022年阜阳市第七人民医院招聘资格复审及考试相关事宜的公告

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2022年安徽皖信人力资源管理有限公司关于公开招聘阜阳市第七人民医院人员资格复审及考试相关事宜的公告

　　根据《2022年安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘阜阳市第七人民医院人员公告》及《2022年安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘阜阳市第七人民医院人员补充公告》，招聘流程按照资格复审、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体公告如下：

　　一、资格复审

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件，本人2张二寸蓝底照片。根据招聘公告规定的报考条件和报名时提供的照片与信息进行资格复审。凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，视为资格复审未通过，取消其进入笔试资格。资格复审通过的人员需现场缴纳笔试费用，已通过资格复审并缴纳笔试费用的人员，需在规定时间内领取笔试准考证。

　　1、资格复审时间：2022年1月17日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00止，逾期视为自动放弃。

　　2、资格复审地点：皖信人力资源管理有限公司阜阳分公司(地址：阜阳市颍州区丽丰一品C区1栋1单元1601室)

　　3、 笔试准考证领取时间：2022年1月19日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00止，逾期视为自动放弃。

　　4、笔试准考证领取地点：皖信人力资源管理有限公司阜阳分公司(地址：阜阳市颍州区丽丰一品C区1栋1单元1601室)

　　二、笔试

　　1、笔试科目：《公共基础知识》和《专业知识》两科，全部采用闭卷考试的方式进行，其中《专业知识》内容为报考岗位相关的专业知识。

　　本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。招考方不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即笔试费每人每科45元，合计90元。

　　2、笔试时间：2022年1月21日，其中：

　　8∶00-9∶30《公共基础知识》

　　9:30-11:30《专业知识》

　　3、笔试地点：详见笔试准考证。

　　4、笔试成绩：《公共基础知识》和《专业知识》满分均为100分，按5:5的比例合成笔试成绩(符合加分条件的人员在合成笔试成绩的基础上加5分)，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试合成成绩，由高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检环节。如考生最终合成成绩相同，依《专业知识》得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。此次考试笔试合成成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　三、体检和考察

　　初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料。

　　考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行考察。

　　四、公示

　　体检、考察均合格的人员，将在皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行公示。

　　五、聘用

　　1、各项均合格的拟录用人员，经公示无异议，聘用人员和安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到上述招聘岗位，聘用人员需服从岗位分配。

　　2、聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺,对符合要求人员依次等额递补，递补期限为3个月。

　　咨询电话：0558-2236961

　　附件1：资格复审人员名单

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2022年1月14日

　　资格复审人员名单.xls

　　原文标题：2022年安徽皖信人力资源管理有限公司关于公开招聘阜阳市第七人民医院人员资格复审及考试相关事宜的公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：f146e92d5389bc06f2ebec258ca1223c)

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（编辑：吴城城）