2019安徽滁州明光市中医院招聘工作人员83人公告
2019-04-01 14:34阜阳卫生人才网 来源:明光市中医院
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明光市中医院2019年公开招聘工作人员
公 告
根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省医改办、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅、安徽省卫生和计划生育委员会《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发[2015]29号)文件精神,现面向社会公开招聘83名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、组织领导
招聘工作在明光市中医院公开招聘领导小组统一领导下,由领导小组办公室组织具体招聘工作,招聘工作邀请市人社、纪检监察、编办、财政、卫健等部门参与监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照方案公开、过程公开、结果公开的原则。根据德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件:《明光市中医院2019年公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
四、应聘人员资格条件
报考人员需具有国家承认且符合岗位[含卫生部《医师资格考试报名资格规定(2014版)》]要求的学历学位,并符合以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;
5、符合招聘岗位要求的年龄、专业、技能等条件(详见《岗位计划表》)。年龄计算:30周岁以下,即1989年4月7日及以后出生(其他涉及年龄问题的以此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(5)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用等步骤进行。
(一)信息发布
招聘公告于2019年4月1日在明光市政府网、明光市中医院网、人事考试平台(https://exam.east-hr.com)等相关媒体上统一发布。
(二)报名及资格审查
1、报名形式:报名采用网络报名的方式进行,考生直接登录人事考试平台(网址:https://exam.east-hr.com)报名,报名时间为2019年4月7日9:00至4月11日17:00,逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”,填写《明光市中医院2019年公开招聘工作人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式(如有变更,要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
2、网上资格审查:资格审查工作由人事科组织人员对照招聘条件逐人进行网上资格审查。报考人员于 2019年4月12日17:00前可随时登录网上报名系统查询是否通过资格审查。
3、报名确认:通过资格审查的报考人员于 2019年4月12日24:00前登录人事考试平台(网址:https://exam.east-hr.com)通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试考试费用(根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,每人每科45元,计90元),逾期不缴费视为自行放弃。
每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考需笔试岗位人数与招聘岗位的比例不小于3:1,紧缺岗位经招聘领导小组商议后可按2:1开考,达不到规定比例的减少招聘职位或取消该职位。因相关岗位取消的考生,如果符合报名其他岗位条件,可于2019年 4 月15日上午8:00至11:00前,改报其他岗位,不能报名或不愿改报的报考者,考试费用报名结束后退回。
(三)准考证打印
考生完成网上缴费后,于2019年4月18日至4月19日从人事考试平台(网址:https://exam.east-hr.com)进入报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
(四)笔试
1、笔试科目:
笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。
2、笔试内容:
《基础知识》内容为各专业相关的基础知识;《专业知识》为各专业相关知识。其中《基础知识》部分占30分,《专业知识》部分占70分,考试时间150分钟,总分值100分。
3、笔试时间和地点:
笔试时间:2019年 4月20日 下午:14︰30—17︰00;
笔试地点:见《准考证》。
4、笔试成绩公布:
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在明光市政府网、明光市中医院网等相关媒体上统一发布。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩需达到60分方可参加面试。面试按笔试成绩60分以上由高分到低分2:1的比例确定面试人员;不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。
(五)面试
面试人选根据招聘职位计划数,在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试对象。面试对象需首先进行资格复审。
资格复审人选依据笔试成绩,按照招聘计划数2:1的比例,从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的,一并进入资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其招聘资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查,但与规定招聘条件不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格,并按有关规定处理。
资格复审时,报考人员应积极配合,在规定时间内提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等原件材料(需同时提供上述材料复印件一份);网上报名资格审查表;其中2019年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的,须提供学生证、毕业生就业推荐表。资格复审时间、地点,另行通知。若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审的时间、地点以网站公告为准。
面试时间与地点另行通知,请按通知携带身份证、准考证等证明材料准时参加面试,面试费80元在面试当天缴纳。面试采取结构化面试,分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不予聘用。
研究生、临床类本科已经完成规培者、具中级职称(妇科、中医妇科)报名妇产科医师岗位者、具全科医师执业资格报名体检中心岗位者报名时直接安排面试并免缴面试费。
(六)成绩合成
应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)合成成绩,考试总成绩在面试结束后2个工作日内在明光市政府网、明光市中医院网等相关媒体上统一发布。
(七)体检考察
1、公示结束后安排体检,按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同,以笔试成绩高低排序;若再相同的,进行笔试加试。
2、考察由院总支与院监察室联合组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。
如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按照合成总成绩依次递补(若出现合成总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍)不超过2次。
(八)公示和聘用
体检合格的人员确定为拟聘用人员名单,在明光市政府网、明光市中医院网等相关媒体上公示一周,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的,签署劳动合同。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。
(九)研究生、临床类本科已经完成规培者、具中级职称(妇科、中医妇科)报名妇产科医师岗位者、具全科医师执业资格报名体检中心岗位者,免笔试,经面试、体检合格后,签订聘用合同。
附件:
明光市中医院
2019年4月1日
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