招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:阜阳人事考试网 > 事业单位 > 考试公告 >

    阅读模式

    2017滁州定远县招聘警务辅助人员29人公告

    2017-08-29 13:40阜阳事业单位招聘网 来源:阜阳人事考试网

      阜阳事业单位招聘网同步阜阳人事考试网提供以下事业单位考试公告信息:2017滁州定远县招聘警务辅助人员29人公告,更多关于2017滁州定远县招聘警务辅助人员29人公告,事业单位考试公告的内容,请关注阜阳事业单位招聘网/阜阳人事考试网

      阜阳华图同步安徽人社厅提供:2017滁州定远县招聘警务辅助人员29人公告。请考生多加关注!欢迎加入2017阜阳事业单位考试群:318554541。最新招考,海量资料,在线网课,关注阜阳华图官方微信(fyhuatu)。

      定远县保安服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员 公告

      为进一步加强定远县社会治安稳定,强化社会治安防控体系建设,重点加强定远县公安局特(巡)警大队和部分乡镇派出所辅助警力配置;经县政府同意,县保安服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员29名(限男性)。现将招聘有关事项公告如下:

      一、基本原则及方法

      招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

      二、招聘条件

      1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律、法规,品行端正;具有履行职责的身体条件和工作能力;

      2、具有高中(中专)毕业及以上文化程度,退伍军人优先;

      3、年龄18—30周岁(1999年8月28日—1987年8月27日出生),男性,身高1.70以上;

      4、身体健康,无传染性疾病,无纹身;

      5、具有下列情形之一的,不得报考:

      (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      (2)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

      (3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

      (4)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;

      (5)家庭成员以及近亲属被判处死刑或正在服刑的;

      (6)其他不适合从事警务辅助工作的。

      三、招聘程序和方法

      (一)公告

      招聘公告于2017年8月28日在定远县政府网发布招聘公告。

      (二)报名与资格审查

      1、报名方式:采用现场报名的方式进行。

      2、报名时间:2017年8月31日至9月1日,期间每天上午8:00-11:30;下午14:30-17:30。

      3、报名地点:定远县保安服务有限公司(定城镇方井王社区1幢201室)。咨询电话:4032129

      4、报名资格审查:报名时须提供本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等证件的原件和复印件,提交近期小二寸正面免冠同底照片4张(不接受委托报名)。报考人员应如实提供以上材料、并现场填写报名资格审查表一份(见附件)。

      5、根据省物价局、财政局皖价费(2009)118号文件规定,报考人员需缴纳考试报名笔试费45元。

      6、报名者须持缴费收据和本人身份证于2017年9月6日至9月7日(上午8:00—11:30;下午14:50—17:00)到原报名地领取准考证(不接受委托),逾期不领者,视为自动放弃考试资格,考生凭准考证、身份证进入考场。

      7、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      四、考试

      所有应聘人员均需参加笔试和面试。

      (一)笔试

      1、内容:法律基础知识、时政知识和基础文化知识(不指定考试用书)。

      2、时间:2017年9月8日上午8:00-10:00。

      3、地点:以准考证注明地点为准。

      4、笔试成绩将在笔试后5个工作日内在县政府网公布。

      (二)面试

      (1)面试工作的组织。面试工作由县公安局和定远县保安服务有限公司共同负责组织实施。

      (2)面试人员的范围。依据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数2:1比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同一并确定为参加面试人选。

      (3)面试的形式和程序。分组别面试,采取体能测试、问答等多种形式进行,面试分值为100分,面试顺序以当日现场抽签顺序确定。为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得聘用。

      (三)考试总成绩计算

      应聘人员总成绩为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。应聘人员考试总成绩在面试结束后7个工作日内在定远县人民政府网公布。

      五、体检和考察

      根据总成绩,依照招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检人选,最后一名如有多名考生成绩相同的,依次以退伍军人、学历高者优先,体检合格者列入考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关操作规程执行。体检具体时间、地点另行通知,未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

      考察工作由县公安局和县保安公司具体组织实施。考察有两人以上组成的考核组参照公务员录用政审相关规定执行,若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消聘用资格。体检或考察结束后,出现缺额的,优先在同岗位应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补;如同岗位递补不足,可由其他岗位应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

      六、公示和招聘

      从考试、体检、考察均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在县政府网公示7天,同时公布监督举报电话。对经公示无异议的,办理相关手续,由县保安公司与拟聘用人员签订劳动合同,实行劳动合同制管理。合同期限为三年(其中试用期为二个月)。新聘用人员在规定的时间不报到的,取消其聘用资格。

      七、待遇

      工资福利待遇不低于1500元/月(不含五项社会保险的单位部分约800元)。办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险,个人缴费部分由个人承担。单位和个人承担的缴费比例按照国家的有关政策办理。

      八、纪律与监督

      为增加招聘工作的公开性和透明度,这次公开招聘警务辅助人员工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

      严格实施各项回避制度、工作责任制和责任追究制,严格执行考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员,视情节轻重,按有关规定予以严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关处理。

      报名咨询电话:县保安服务有限公司0550-4032129

      附件1:《2017年定远县招聘警务辅助人员资格审查表》

      定远县保安服务有限公司

      2017年8月28日

      以上是2017滁州定远县招聘警务辅助人员29人公告的全部内容,更多2020阜阳事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注阜阳事业单位招聘网阜阳人事考试网

    (编辑:阜阳华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号