2015年滁州来安县招聘职高和幼儿教师共30人公告(3)
2015-05-20 14:32阜阳教师招考网 来源：阜阳人事考试网
阜阳教师招考网同步阜阳人事考试网提供以下教师招聘考试公告信息：2015年滁州来安县招聘职高和幼儿教师共30人公告(3)，更多关于2015滁州来安县招聘职高和幼儿教师共30人公告,教师招聘考试公告的内容，请关注阜阳教师招考网/阜阳教师招聘考试网！
为确保用人质量，专业测试设置最低控制分数线为60分，低于60分者不予聘用。
(四)专业测试时间、地点及测试方案另行通知。
专业测试成绩于测试后5个工作日内在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县教育局网站公布。
(五)考试成绩计算
考生总成绩为笔试成绩(占60%)和专业测试成绩(占40%)的合成成绩。
九、体检、考察
按照应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，依次以《专业课》、《教育学》、《心理学》成绩高低排序(递补、择校参照此办法)。
体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。
考察由县教育局负责组织，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。
体检或考察结束后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。
十、公示
拟聘用人员名单在来安县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县教育局网站进行公示，公示时间7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
十一、择校
对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的幼儿教师，在县监察局、人社局监督下按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择学校。不按时参加择校者，视作自动放弃。择校时间和地点在县教育局网站另行通知。
十二、聘用
对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序，下达聘用文件。由县教育局办理相关入编、聘用等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内;试用期满合格的，招聘单位予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十三、待遇
本次招聘的人员为县财政全额供给事业编制，工资福利待遇按省政府皖政〔2007〕8号文件执行。
十四、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(县纪委监察局监督电话：0550- 5612330)。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。
附件：
3、《“服务基层项目人员”情况登记表》。
来安县教育局
2015年5月18日
以上是2015年滁州来安县招聘职高和幼儿教师共30人公告(3)的全部内容，更多2020阜阳教师招聘考试公告信息请加教师招聘考试群
，及关注阜阳教师招考网及阜阳教师招聘考试网。
（编辑：阜阳华图）
