2015年滁州来安县招聘职高和幼儿教师共30人公告

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　　2015滁州来安县招聘职高和幼儿教师共30人公告

　　为进一步加强我县教师队伍建设，合理配置教育资源，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经来安县编委会议研究同意，报滁州市人力资源和社会保障局核准， 2015年来安县教育系统面向社会公开招聘5名来安职高教师和25名公办幼儿园教师，现公告如下：

　　一、组织领导

　　成立2015年来安县公开招聘教师工作领导小组，由县分管副县长任组长，县委组织部分管负责人和县人社、教育、编办、财政、监察等部门主要负责人为成员，具体指导招聘工作。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位详见《2015年来安县公开招聘职高和幼儿教师岗位计划表》(附件1)。

　　四、招聘方法和程序

　　招聘工作按照制定计划、发布招聘公告{在县政府网站(https://www.laian.gov.cn/)、县人力资源和社会保障局网站(https://www.larsj12333.gov.cn/index.html)、县教育局网站(https://www.laianjy.com/index.html)等相关媒体统一发布｝、报名和资格审查、考试、专业测试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

　　五、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(四)年龄要求为30周岁以下(1984年6月1日以后出生);

　　(五)符合岗位要求的教师资格和学历、专业等条件：

　　1、报考来安职高教师岗位要求：

　　(1)符合岗位专业要求且国家教育部门承认的本科及以上学历;

　　(2)具有高中教师资格证书。

　　2、报考幼儿教师岗位要求：

　　(1)国家教育部门承认的大专及以上学历;

　　(2)具有幼儿教师资格证书。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。

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（编辑：阜阳华图）