河南选调生面试内容

  面试采取结构化方式进行,重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等,满分100分。

  考生总成绩按笔试成绩x50%+面试成绩x50%。按照总成绩从高分到低分一次排序,以省辖市招录名额1:1.2的比例确定体检人员。体检合格的,全部进入考察。

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