2026年安徽颍滨市政工程有限公司招聘4人公告

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安徽颍滨市政工程有限公司2026年公开招聘公告

　　安徽颍滨市政工程有限公司坐落于皖北界首市，是一家以“精工筑城，服务民生”为宗旨，专注于市政基础设施建设与城市运营服务的企业；业务覆盖市政基础设施及绿化养护、道路桥梁修建、地下管网改造、污水处理工程、城市公园绿地改造、道路绿化升级等，公司拥有经验丰富的项目管理团队和专业施工队伍，严格遵循市政工程施工规范和管养标准，确保工程质量与服务效率，为打造宜居宜业的城市环境贡献企业力量。

　　为公开选拔优秀人才，充实专业人员队伍，根据业务发展需要，向社会公开招聘，现将《安徽颍滨市政工程有限公司2026年公开招聘》有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用；

　　（三）坚持统一组织、分工负责；

　　二、招聘计划

　　三、招聘条件

　　（一）招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还须具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护党的路线、方针、政策，政治思想可靠，作风正派、品行端正、服从管理，无不良嗜好，无违法犯罪记录；

　　3.具备良好的政治素质、较强的自律意识、高度的责任心和纪律性，以及出色的沟通能力与应变处置能力；

　　4.具备优秀的组织协调、语言表达及沟通能力，具有强烈的服务意识，善于学习，能吃苦耐劳，拥有适应岗位要求的身体素质；

　　5.自愿从事并服从岗位相关工作安排，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识；

　　（二）“岗位条件和要求”中的“40周岁及以下”为“1986年1月15日以后出生”，“35周岁及以下”为1991年1月15日以后出生，“30周岁及以下”为1996年1月15日以后出生，以报考人员有效居民身份证原件为准。

　　（三）报考人员所学专业以毕业证书登载专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　（四）有下列情形之一的，不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

　　3.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；

　　4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检和考察、公示与聘用等步骤进行，其中面试及成绩公布、体检和考察、公示与聘用等相关信息将根据招聘进度陆续在招聘网站发布，请报考人员及时关注。考生因自身原因错过各环节的，视为自动放弃。

　　（一）网上报名

　　1.报考人员http://www.unionjob.cn/index.php/Index招考报名入口报名。统一报名时间为2026年1月16日16:00至2026年1月22日17:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。每位报考人员限报一个岗位。

　　2.报名需上传资料：身份证、毕业证书、学位证书、资格证、工作情况说明等，所提供材料可整理归档在word文档内以附件形式在“上传其他证件”栏上传。

　　3.考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。

　　（二）资格审查

　　报考人员必须于个人报名后至1月22日20:00前（http://www.unionjob.cn/index.php/Index）查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于1月23日18:00前登录网上报名渠道按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　缴费后至1月24日17:00前登录（http://www.unionjob.cn/index.php/Index）打印准考证。

　　招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。经医院研究同意的岗位可降低比例开考，并在招聘网站公示。

　　（三）笔试

　　（1）笔试时间及地点：

　　时间：2026年1月25日上午9:00。

　　地点：见笔试通知书。

　　（2）笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试为职业能力倾向测验和相应岗位专业基础知识，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何考试机构举办考试培训班。笔试成绩设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　（3）笔试结束后于3个工作日内在http://www.unionjob.cn公布成绩。笔试成绩达到合格线的应聘人员，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定；若最后一名分数相同者均可入围。

　　（四）面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为60分。达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节（体检和考察）。

　　2.面试时间、地点详见面试通知书。

　　3.考生不按照规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

　　（五）体检与考察

　　根据面试成绩高低，按照1:1的比例确定入围体检人员名单。若面试成绩相同，则一并进入体检考察环节。体检工作将严格按照相关规定执行，确保体检过程的公正性和准确性，体检和考察工作会统一组织实施。

　　体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察工作采取多种形式，主要对考察对象在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面进行考察。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察均合格后进入下一步招聘流程。未按期进行体检或体检不合格者、未进行考察或考察不合格者，不予聘用。

　　（六）公示与聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在http://www.unionjob.cn/index.php/Index进行公示。公示无异议后，将对拟聘人员的各项证件及信息进行最后审核。审核通过后，考生与安徽颍滨市政工程有限公司签订试用期聘用合同。对于未能在规定时间内提供所需证件原件或提供虚假信息的考生，将取消其聘用资格。新进人员实行试用期制度。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。对体检、考察环节出现缺额，将依据面试成绩从高分至低分，在规定时限内依次进行递补。

　　（七）完善聘任手续及待遇

　　1.入职需准备身份证复印件1张、毕业证书复印件1张、一寸白色免冠相片2张，户口本复印件（户主栏及本人栏）各1张、入职体检合格报告1份、无犯罪记录证明1张。

　　2.本次招聘员工与安徽远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，再由远景人力委派到安徽颍滨市政工程有限公司工作，一经录用试用期为3个月，试用期满通过笔试考核合格后方可转正。转正后与安徽颍滨市政工程有限公司签订劳动合同。

　　3.薪资标准：试用期内工资3000元，参加社会保险。转正后的相关待遇按照安徽颍滨市政工程有限公司的待遇标准（基础工资+岗位绩效工资）执行，参加社会保险，享受相应的社会保险待遇；建立住房公积金，缴存比例按用人单位在职员工住房公积金有关规定执行。

　　五、有关事宜

　　1.应聘人员对提交材料的真实性负责，资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，招聘单位及招聘工作实施单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　2.应聘人员须保持通信畅通，因本人原因错过各环节通知信息而影响聘用的，责任自负。

　　3.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

　　4.资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，请认真阅读公告要求，充分准备报名材料，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　5.本公告由安徽远景人力资源管理有限公司负责解释。

　　咨询电话：0558-8539757

　　上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　安徽远景人力资源管理有限公司阜阳分公司

　　2026年1月16日

　　原文标题：安徽颍滨市政工程有限公司2026年公开招聘公告

　　文章来源：安徽远景人力（原链接MD5：a99b850e5025fc514bc56232f18df161）

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（编辑：图小乐）