2022年中国民航管理干部学院面向应届毕业生公开招聘工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

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中国民航管理干部学院2022年度面向应届毕业生公开招聘工作人员的公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　中国民航管理干部学院成立于1982年，是中国民用航空局直属经教育部批准的成人高等教育学校。同时承担着中共民航局党校和中国民航安全学院的职能。学院充分发挥“一校两院”总体布局的优势，积极推进干部培训、科研咨询和学历教育工作，为民航强国建设开发人力、培育人才、贡献智慧。

　　学院本部位于北京市朝阳区花家地东路3号，同时拥有朝阳区机场路和昆明二个校区。三个校区共计占地652亩、建筑面积14万平方米。

　　学院以“锻造新时代担当民航强国大任的领导者”为核心使命，创建“一流行业党校、品质安全学院、卓越干部学院”为战略目标。为造就一支“站在学术前沿、站在标准前沿、站在实践前沿”的高水平师资队伍，现根据业务发展需要，我院拟面向2022年应届毕业生公开招聘教师岗位和管理岗位正式编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及岗位情况

　　本次招聘面向2022年博士、硕士应届毕业生公开招聘教师岗位、管理岗位人员25名，其中教师岗位和信息中心管理岗位面向博士应届毕业生，财务处管理岗位面向北京生源(入读高校前为北京市常住户口的学生)硕士应届毕业生。具体岗位、数量及要求见《中国民航管理干部学院2022年面向应届毕业生公开招聘工作人员计划表》(附件1)。专业要求参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

　　3、遵守国家宪法和法律，无违法违纪、受处分或其他不良记录;

　　4、博士研究生应不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

　　三、招聘方式与程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：招聘信息发布之日起至2022年6月30日止。期间2021年11月、12月、2022年3月、4月、5月、6月各组织一次考试。

　　2、报名材料：

　　(1)应聘者下载并填写《中国民航管理干部学院公开招聘报名信息表》(附件2)

　　(2)以下证明材料的扫描件：简历、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询下载的大学及研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、英语证书，主要业绩(成果)证明材料(pdf格式)。

　　(3)近期2寸彩色证件照片(jpg格式)。

　　3、报名方式：请应聘人员将以上报名材料打包发送至camic305@camic.cn，所有材料及邮件名称按“姓名_学校_学历_专业_应聘岗位”命名。

　　(二)资格审查

　　根据招聘学历和专业要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审查，确定并通知参加考试人选，不符合条件者不再另行通知。

　　(三)考试

　　(1)教师岗位考试包括初试和部门面试，其中初试包括试讲和英语测试，试讲环节有三分之二或以上的考官同意通过，应聘人员可参加英语测试。英语测试成绩达到C级及以上视为合格。合格者进入部门面试，部门领导考核相关专业素质及团队合作能力，部门领导考核合格者，按照计划聘用人数与考察人数1:1的比例确定进入政治审查的人选。

　　(2)信息中心管理岗位考试包括专业面试和部门面试，专业面试主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等。专业面试有三分之二或以上的考官同意通过，应聘人员可参加部门面试。部门面试为部门领导考核应聘人员的工作能力及团队合作能力。部门面试通过者即为面试合格，按照计划聘用人数与考察人数1:1的比例确定进入政治审查的人选。

　　(3)财务处管理岗位考试包括笔试和面试。笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等，总分100分，合格分数线为60分;根据笔试成绩从高到低，按照1:3比例确定面试人选(不足1:3的，按实际人数进入面试)，面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等，总分为100分。最后按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合成绩并从高到低进行排序，按照计划聘用人数与考察人数1:1的比例确定进入政治审查的人选。

　　考试根据应聘情况计划于2021年11月、12月、2022年3月、4月、5月、6月各组织一次。时间地点另行通知。

　　(四)政治审查

　　通过档案审查和考察等方式核实应聘人员信息，对应聘资格符合度进行复审。

　　(五)入职体检

　　政治审查通过的应聘人员前往指定体检医院进行体检。

　　如应聘人员的考察、体检有不合格的情况，或是资格复审过程中发现应聘人员不符合报考资格条件的，我院将取消应聘人员的聘用资格。

　　如因应应聘人员放弃或体检、考察、资格条件复核不合格而空出招聘岗位的，我院可以决定根据考试综合成绩依次进行递补，或不再递补并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。如遇递补情况将直接电话通知应聘者本人，不再另行公告。

　　(六)入职公示

　　根据前序环节结果，确定拟聘用人选并在单位官网及招聘公告发布渠道进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)正式入职

　　经公示无异议后，办理入职聘用手续。

　　四、注意事项

　　1、应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格、聘用资格，已经聘用的，解除聘用关系。

　　2、应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或电子邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　3、应聘人员应严格按照北京市新冠肺炎疫情防控要求参加招聘。

　　4、最终解释权归中国民航管理干部学院人事处所有。

　　五、薪酬待遇及工作单位地址

　　1、解决事业单位编制;

　　2、实行事业单位岗位绩效工资制度，具有市场竞争力;

　　3、享受寒暑假;

　　4、工作单位地址位于北京市朝阳区花家地东路3号(紧邻地铁14号线望京南站)。

　　六、联系方式

　　单位网址：www.camic.cn

　　咨询电话：010-58250316

　　附件下载:

　　附件1 中国民航管理干部学院2022年面向应届毕业生公开招聘工作人员计划表.xlsx 附件2 中国民航管理干部学院公开招聘报名信息表.docx

　　原文标题：中国民航管理干部学院2022年度面向应届毕业生公开招聘工作人员的公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部(原链接MD5：8d7b0c4eba5e35d135416af65262c4f6)

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（编辑：lingyinghua）