2020下半年池州东至县部分事业单位招聘37人公告|职位表

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2020年下半年东至县部分事业单位公开招聘工作人员公告

　　为做好2020年下半年东至县部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘;

　　(二)考试考察、择优聘用;

　　(三)统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　2020年下半年东至县部分事业单位公开招聘工作人员37 名，招聘计划(岗位)等信息于2020年11月16日起在池州市人力资源和社会保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、东至县政府网(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)统一发布。

　　附件：2020年下半年东至县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

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　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业条件，且报考岗位所需的专业须是学历证书上载明的专业;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件(详见附件)。

　　公开招聘人员岗位计划表年龄条件中的“30周岁以下”为“1989年11月28日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　公开招聘人员岗位表中“应届毕业生”包括以下人员：

　　1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　2、国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　5、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　“专业”按《安徽省2020年考试录用公务员参考专业目录汇总》执行。

　　毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。考生不能凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非2020届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名。本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，报名时间为2020年11月28日08:00至12月4日16:00，逾期不再受理。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》》(附件)，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　2、资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由县事业单位公开招聘工作领导小组负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员提交报名信息后至12月4日16：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在12月5日16：00前可以改报其他岗位。

　　3、缴费。通过资格审查的报考人员于12月5日24：00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元收取笔试费用。(即：报考管理岗位的，需缴纳45元/人笔试费用，报考专业技术岗位需缴纳90元/人笔试费用)。

　　为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于12月6日14：00—17：00改报其他岗位。

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（编辑：图小乐）