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    2019铜陵妇女联合会招聘工作人员2人公告

    2019-06-06 17:04阜阳事业单位招聘网 来源:铜陵人事考试网

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    铜陵市2019年妇女联合会公开招聘编外聘用人员公告

      因工作需要,铜陵市妇女联合会现面向社会公开招聘编外聘用人员2名,特制定如下公开招聘方案:

      一、招聘原则

      公开、公平、竞争、择优

      二、招聘条件

      1.有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。

      2.已取得本科及以上学历,有一定的文字理论功底。

      3.具有适应岗位工作要求的身体条件。

      4.年龄在35周岁(1983年6月17日以后出生)以下。

      5.《岗位计划表》中所需要的其他条件。

      6.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,法律、法规和政策规定的其它情形。

      三、招聘岗位计划

    招聘 单位 招聘 岗位 岗位 代码 招聘条件 计划数
    学历 专业
    铜陵市妇女联合会 文秘 01 本科 及以上 中国语言文学类、法学类 1
    铜陵市妇女儿童活动中心 文秘 02 本科 及以上 中国语言文学类、法学类 1

      四、招聘程序

      本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。

      (一)发布公告

      在市人社局网站(网址:https://rsj.tl.gov.cn)上发布公告。

      (二)报名及资格初审

      1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须提供本人身份证、学历证书原件和复印件及个人近期1寸免冠照片3张,填写《铜陵市妇女联合会招聘编外聘用人员报名表》(见附件),如有获奖资料或其他证书一并提供。

      2.报名时间:2019年6月17日—21日,每天8:00-11:30,14:30-17:00,逾期不受理。

      3.报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(长江中路工会大厦803室),联系电话:0562—2116287,联系人:殷皖闵。

      4.报考同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划。

      5.应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

      (三)考试

      1、笔试

      考察内容为公共基础理论知识,具体事宜另行确定。

      2、面试

      面试采取结构化试题,主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。

      笔试、面试时间和地点另行通知。

      (四)体检

      根据笔试、面试合成成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高分到低分等额确定体检人选。若合成成绩相同,按笔试成绩、面试成绩顺序由高到低确定体检人员;若各科成绩均相同,另行加试确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格,按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员如出现总分相同,则按笔试成绩、面试成绩顺序由高到低确定人选。

      (五)考察

      由铜陵市妇女联合会组织实施,考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

      (六)公示

      对体检考察均合格的拟聘用人员,在铜陵市人力资源和社会保障局网和铜陵市妇女联合会网进行公示。接受社会监督,公示期为5个工作日。

      (七)聘用

      公示期满无异议或有反映问题但不影响聘用的,分别与铜陵市妇女联合会和铜陵市妇女儿童活动中心签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

      本次考试成绩有效期一年,2020年6月17日前遇不能胜任工作等情况离岗的,自动递补。

      五、组织实施

      本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

      2019年6月6日

      附件: 铜陵市妇女联合会招聘编外聘用人员报名表.doc

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    (编辑:阜阳华图)

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