2019年江西江西银行总行部门招聘公告

2019-05-31 15:56阜阳银行考试网来源：江西银行

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2019江西江西银行总行部门招聘公告

　　江西银行是江西省唯一一家省级法人银行，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市，股票代码：1916.HK，成为江西省首家上市金融企业和江西实施“映山红”行动以来在境外上市的首家企业。

　　截至2018年末，集团资产总额4190.64亿元，在职职工4800余人，营业网点261家，覆盖广州、苏州和江西省全部设区市，同时发起设立江西金融租赁公司和5家村镇银行。现正朝着成为一家协同高效、管理规范、特色鲜明、有市场影响力、社会公众认可、全国一流的城商行集团目标砥砺奋进。

　　江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

　　一、投资银行部

　　(一)投行产品经理若干人

　　(二)任职条件

　　1.35周岁(含)以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。其中，第一学历要求全日制二本以上;

　　2.遵守国家相关法律规定，无违法违纪行为或不良从业经历，认同本行发展战略;

　　3.熟悉使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力、熟悉和掌握交易处理、交易策略研究、市场洞察的知识和技能;

　　4.具备本岗位或相关岗位工作经验3年以上，具备2年以上银行工作经历;

　　5.愿意在江西银行提供的平台上实现个人价值，服从岗位调剂;

　　6.取得CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者，或具有会计师事务所、信用评级机构工作经验者优先。

　　7.特别优秀的，条件可予以放宽。

　　二、信息科技部

　　(一)招聘人数若干人

　　(二)总体条件

　　1.35周岁(含)以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，限计算机或信息技术相关专业背景;

　　2.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录;

　　3.自驱主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识;

　　4.身心健康，勇于开拓，有较强的创新意识和金融科技思维;

　　5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;

　　6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;

　　7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术，且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。

　　(三)需求分析人员

　　任职条件：

　　1.具有2年以上软件需求分析或3年以上软件开发经验;

　　2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;

　　3.掌握基本的软件需求分析方法，熟悉软件需求开发规范和流程。

　　(四)测试管理人员

　　任职条件：

　　1.具有3年以上软件测试或软件开发工作经验;

　　2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

　　3.熟悉windows操作系统,熟悉linux、AIX基本操作命令;

　　4.对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力;

　　5.熟悉银行业务，有参与银行系统测试经验者优先;

　　6.具有国内软考“软件评测师”或国际“软件测试工程师”(ISTQB认证)资质认证者优先考虑。

　　(五)技术运维人员

　　任职条件：

　　1.熟悉银行业务知识及相关业务流程;

　　2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系统，能使用shell、php、python、ruby、lua等脚本语言进行简单的程序编写;

　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识，了解tcp/ip协议;

　　4.熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具等;

　　5.熟练掌握Linux服务器集群，负载均衡，容灾部署等应用，有高并发，高流量的架构设计经验者优先;

　　6.具有强烈的责任心，能随时响应要求，有较强的沟通能力、推动能力和较好的服务意识。

　　(六)软件开发人员

　　任职条件：

　　1.具备金融领域软件技术开发经验，精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java等开发语言，能熟练使用相关开发工具;

　　2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库中的一种或多种;

　　3.熟悉WebSphere、MQ等常用中间件产品;

　　4.具有银行业/互联网/分布式软件开发工作经验。

　　(七)项目管理人员

　　任职条件：

　　1.具有3年(含)以上项目/产品经理工作经验，或独立担任过3个(含)以上成功项目/产品的项目经理，熟练掌握产品设计和开发流程;

　　2.有一定的项目/产品运营能力，能分析产品的运营数据并根据分析结果提出产品改进意见;

　　3.能熟练使用常规办公软件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相关的项目管理软件;

　　4.熟悉银行业务系统，有逻辑思考的能力，较强的编写能力，能将工作的产出物形成良好的文档、PPT等汇报材料;

　　5.具备PMP或同类组织项目管理认证。

　　(八)IT规划人员

　　任职条件：

　　1.对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验;

　　2.熟悉应用信息规划、科技架构和质量管理领域专业知识，如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等;

　　3.善于接收新生事物，具有敏锐的IT市场嗅觉，及时关注和了解业界IT发展方向;

　　4.具有较强的综合分析能力、组织能力、沟通协调能力。

　　(九)架构设计人员

　　任职条件：

　　1.熟悉软件的全生命周期管理，有丰富的开发经验，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解;

　　2.熟悉企业架构(Enterprise Architecture)理论，熟悉银行业务，具备将需求合理布局到应用模型的能力;

　　3.具备较强的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能指导项目各团队的设计工作，解决开发中各种技术问题;

　　4.具备较强的逻辑分析能力和应变能力。

　　(十)大数据分析人员

　　任职条件：

　　1.具有3年以上Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验，有银行科技研发从业经验优先;

　　2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，对大数据基础架构和平台有深刻理解;

　　3.具有很强的数据分析和逻辑推理能力，熟练使用数据挖掘工具，对基本统计知识有一定的了解，有实践经验;

　　4.熟悉一种及以上传统数据挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验，如R、PYHTON等。

　　(十一)数据库管理人员

　　任职条件：

　　1.具有2年(含)以上数据库管理经验;

　　2.熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术，了解数据库技术的最新发展;

　　3.熟练使用主流的数据库(如：DB2、ORACLE等)及其分析设计工具，精通SQL语法及数据库DBA管理命令，能独立完成数据库系统设计，并根据具体要求管理数据库服务器;

　　4.具备数据库系统安装、配置、数据库管理及维护的能力。

　　三、审计部

　　(一)授信业务审计岗 1人

　　任职条件：

　　1.35周岁(含)以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景;

　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过财会、信贷和资金管理等工作;

　　4.熟悉银行授信业务领域最新的政策法规和审计理论;

　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。

　　(二)资金与新业务审计岗 2人

　　任职条件：

　　1.35周岁(含)以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景;

　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守;

　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计等工作;

　　4.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论;

　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。

　　(三)信息科技审计岗 1人

　　任职条件：

　　1.35周岁(含)以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景;

　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守;

　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过信息科技、财会、信贷和资金管理等工作;

　　4.熟悉银行金融信息科技相关领域最新的政策法规和审计理论，具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能;

　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握审计稽核、系统开发流程、软件项目管理、网络安全、程序编写与分析等知识和技能。

　　四、战略研究院

　　(一)研究员岗 2人

　　任职条件：

　　1.32周岁(含)以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，博士优先，经济类、金融类、管理类相关专业背景;

　　2.勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强，能够适应快节奏、高强度工作;

　　3.具有较强创新能力、数量分析能力、解决复杂问题的能力、战略规划和执行能力;

　　4.熟悉国家经济、金融方针政策，监管机构对银行业务的要求以及业务产品知识和操作流程;

　　5.在银行产品研发或行业研究等方面有较丰富经验者优先;

　　6.愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值，服从岗位调剂

　　五、应聘须知

　　(一)采取网上报名方式，您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》(网址：www.jx-bank.com)，按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：lik01@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如：张某应聘总行投资银行部投行产品经理); 或者近期登陆前程无忧https://companyads.51job.com/companyads/2019/jx/bank/index.html在线投递简历;

　　(二)经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，招聘期间请保持通讯畅通;

　　(三)招聘流程：网上报名→资格审核→笔试→面试→健康体检→录用。

　　六、注意事项

　　(一)应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格;如投递我行邮箱，邮件请控制在10M以内;条件特别优秀(如取得多项专业领域证书，经济、财会、科技、审计、法律类高级资格职称或资质，或博士研究生学历等情况)可适当放宽要求。

　　(二)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　(三)在招聘过程中，江西银行从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。

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