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    2019贵州省交通银行分行社会招聘公告

    2019-05-13 14:02阜阳银行考试网 来源:交通银行

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    2019年贵州省交通银行分行社会招聘公告

      客户服务经理(毕节市)

      职位描述:

      (1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;

      (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

      (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

      (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

      (5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销和推荐工作。

      职位要求:

      (1)全日制大学本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;

      (2)原则上35周岁以下;

      (3)金融、经济、财会、管理及市场营销等经济管理相关专业,熟悉金融、经济基础知识;

      (4)具有2年以上的商业银行正式员工从业经验且有1年以上客户经理岗位工作经历;

      (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;

      (6)符合交行亲属回避的相关规定。

      综合秘书(毕节市)

      职位描述:

      (1)负责起草全行工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性文字材料;

      (2)负责审核修改对内对外公文材料;

      (3)负责企业文化建设工作;

      (4)负责公共关系维护和管理及品牌宣传工作。

      职位要求:

      (1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,通过大学英语四级及以上考试;

      (2)具备2年以上(含)金融同业或2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验,对商业银行经营管理、党务工作有一定程度的理解;

      (4)具有较强的综合协调、文字处理能力,能够熟练运用office等办公软件;

      (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。

      (6)符合交通银行亲属回避规定。

      普惠型支行行长(毕节市)

      职位描述:

      (1)认真学习并掌握我行对公、零售业务金融产品特点及相关业务知识;

      (2)积极做好零售业务客户的营销开拓及维护工作;

      (3)深刻理解市场需求并积极开展个性化金融服务方案推介;

      (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

      (5)根据我行业务发展重点,做好公司、零售业务客户的服务工作。

      职位要求:

      (1)全日制大学本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;

      (2)原则上38周岁以下;

      (3)熟悉金融法律法规知识,具有较强的市场拓展能力和综合管理能力;

      (4)具有5年以上的商业银行正式员工从业经验;

      (5)在银行业金融机构担任过与拟聘职位相当职务的优先;

      (6)具有个金、零贷或支行管理工作经验的优先;

      (7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;

      (8)符合交行亲属回避的相关规定。

      (9)特别优秀的可适当放宽条件。

      运行管理(毕节市)

      职位描述:

      (1)根据计算机系统运行管理制度,定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

      (2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;

      (3)根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;

      (4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

      (5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

      职位要求:

      (1)全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,年龄在35周岁以下;

      (2)具备2年以上相关岗位工作经验,有IT运行维护工作经验或从事金融行业相关岗位工作者优先;

      (3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

      (4)通过大学英语四级及以上考试,具有网络或计算机等级认证证书者优先;

      (5)具有较强的学习能力、沟通能力及良好的团队协作精神,身体健康,诚实守信,无任何违规违纪行为和不良记录。符合交通银行亲属回避规定。

      授信审查(毕节市)

      职位描述:

      (1)根据国家金融监管机构和总分行有关要求,在现行法律、法规框架内,根据授信管理工作的总体要求,草拟和贯彻落实授信管理的总体规划和信贷政策,揭示授信客户项目的风险点,防范授信风险,保障金融资产安全;

      (2)审查营销部门申报的各类授信业务,提出明确的审查意见,以保障金融资产安全;

      (3)草拟和落实管理规章制度,规范分行授信管理工作,建立长效的授信管理机制;

      (4)承担培训职责,进行专业培训和辅导,提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。

      职位要求:

      (1)全日制大学本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;

      (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

      (3)具备2年以上(含)金融同业或2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验,熟悉商业银行各项业务;

      (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

      (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。

      (6)符合交通银行亲属回避规定。

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