2019安徽省蚌埠禹会区相关单位招聘协管员34人公告

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禹会区相关单位编外聘用协管员招聘公告

　　根据工作需要，禹会区面向社会公开招聘34名协管员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

　　(二)年龄在35周岁以下(1984年3月1日及以后出生);

　　(三)国家承认的大专及以上学历;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件;

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的;

　　2、曾受过刑事处罚的;

　　3、曾被国家机关、事业单位开除公职的;

　　4、在读的高校非应届毕业生和研究生;

　　5、其他不适合从事相应岗位工作的。

　　三、招聘计划和岗位

　　(一)禹会区司法局社区矫正协管员10名

岗位代码	岗位 名称	招聘人数	性别	资格条件			备注
				专业 要求	学历	年龄
01	社区 矫正 协管员	10	不限	不限	国家承认的大专及以上学历	1984年3月1日及以后出生

　　(二)禹会区行政执法协管员15名

岗位代码	岗位名称	招聘人数	性别	资格条件			备注
				专业 要求	学历	年龄
02	城市管理协管员	12	男性	不限	国家承认的大专及以上学历	1984年3月1日及以后出生	退伍军人 学历不限
03	数字化指挥中心 协管员	3	女性	不限	国家承认的大专及以上学历	1984年3月1日及以后出生	退伍军人 学历不限

　　(三)禹会区交警协管员9名

岗位代码	岗位名称	招聘人数	性别	资格条件			备注
				专业 要求	学历	年龄
04	交警   协管员	9	男性	不限	国家承认的大专及以上学历	1984年3月1日及以后出生	退伍军人 学历不限

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘的有关信息将通过禹会区人民政府网、蚌埠人事人才网发布，报名结束后相关信息在禹会区政府网公布，报考人员请及时登录禹会区政府网了解相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、本次招聘每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2、报名时间：2019年4月3日-4月4日

　　上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予报名。

　　3、报名地点：

　　蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址：蚌埠市解放路590号 )

　　4、报名所需材料：

　　(1)报名表(附件1)。需自行下载并填写报名表;

　　(2)本人有效身份证、学历证书等原件和复印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3张;

　　报名时须缴纳笔试考试费用45元(根据皖价费〔2009〕118号文件)。

　　5、资格审查

　　公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭有效身份证，于2019年4月11日(8:30—11:30)，到蚌埠市人才大市场2楼202室领取笔试准考证。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格。

　　招聘计划数与岗位报考人数的比例不得低于1:2，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人员。

　　(三)笔试

　　考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

　　1、笔试科目和分值：

　　笔试科目为《综合知识》，不指定复习资料，笔试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在禹会区政府网站公布。

　　2、笔试加分：

　　具有下列条件之一的，笔试予以加分，加分直接计入笔试成绩(最高加分不超过4分)，具体为：

　　(1)退役军人加2分;

　　(2)优秀士兵加1分(需提供相关证书等证明材料);

　　(3)服役期间荣立三等功加2分(需提供立功受奖证书等证明材料)。

　　3、公布面试入围名单：

　　笔试成绩按照从高分到低分顺序,按照岗位招聘计划数1:2比例进入面试，最后一名成绩相同一并进入面试。在领取面试通知书前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补(只递补一次)，递补人员成绩相同的，一并进入面试。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，分数保留小数点后两位。出两道面试题目，时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在禹会区政府网站另行通知。

　　成绩合成：总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，分数保留小数点后两位。

　　(五)体检与考察

　　根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩高低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　六、公示

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在禹会区人民政府网公示。

　　七、聘用和待遇

　　人员实行劳务派遣制用工，公示无异议的，由蚌埠西城首信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至禹会区司法局社区矫正协管员、交警协管员、行政执法协管员岗位工作。其中试用期2个月，在试用期间岗位空缺的，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　(一)司法局社区矫正协管员岗位待遇

　　基本工资1800元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效300元/月，工龄工资每年20元，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴纳部分由本人承担)。

　　(二)行政执法协管员岗位待遇

　　基本工资1500元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效人均1000元/月，工龄工资每年20元，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴纳部分由本人承担)。

　　(三)交警协管员岗位待遇

　　基本工资1500元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效500元/月，工龄工资每年20元，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴纳部分由本人承担)。

　　八、监督及咨询电话： 0552-4010076

　　本次招聘工作相关信息，请报考人员持续关注禹会区政府网查询。

　　附件：报名表

　　禹会区人力资源和社会保障局

　　2019年3月27日

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