2019安徽省铜陵铜官区西湖镇招聘工作人员20人公告

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铜官区西湖镇2019年公开招聘工作人员实施方案

　　根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘镇管工作人员20名。现制定如下方案：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则

　　二、招聘岗位及人数

　　镇管社区工作人员8名;镇城管中队工作人员12名。

　　三、报考人员基本条件

　　1.爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿在基层一线工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配;

　　2.品行端正，遵纪守法;

　　3.身心健康，能胜任岗位职责要求;

　　4.报考镇管社区工作人员岗位的，年龄不超过35周岁(1984年4月1日后出生)，大专及以上学历;

　　5.报考城管中队工作人员岗位的，年龄不超过38周岁(1981年4月1日后出生)，退役军人，高中及以上学历;

　　6.本公告发布之日前，具有西湖镇(包含立新社区)范围内常住户口。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　2.受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.其他不宜情形的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公开招聘主要分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等七个步骤。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘工作，将在铜官区门户网上发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采用现场报名的方式进行。报名者需携带本人学历证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表)、身份证、户口簿等材料(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期一寸同底免冠彩色照片3张。报考城管中队岗位的还需提供退役证(原件和复印件一份)。报名时填写《西湖镇2019年公开招聘工作人员报名登记表》，接受资格审查，合格者发放准考证。报考人数与招聘计划的比例不得少于3：1，达不到比例的，相应减少招录人数，并在铜官区门户网公布变更通知。

　　报名时间：2019年4月1日至10日(工作日期间)，逾期不再补报。

　　报名地点：西湖镇四楼党群服务室。

　　联系电话：6866605。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试环节包括笔试和面试，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，所有成绩小数部分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩会及时在铜官区门户网上进行公示。

　　1.笔试。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重基础知识和工作实务，主要测试时事政治、党建基础知识、为民服务相关知识、公文写作、行政能力测试等(本次考试不指定任何教材和复习资料)。具体考试时间及地点详见准考证。

　　2.面试。面试人员根据招录计划数，依笔试成绩从高分到低分顺序按1:2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃，则按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只进行1次。

　　进入面试人员到西湖镇四楼党群服务室领取《面试通知书》，面试时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。

　　(四)体检

　　1.根据报考人员的笔试成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按笔试成绩高低的顺序确定体检人选。体检人员名单及体检相关事项通知及时在铜官区门户网上公布。

　　2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。

　　体检中出现不合格者，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考察阶段。

　　3.体检工作由西湖镇统一组织实施，体检费用自理。

　　(五)考察与录用

　　体检合格者进入考察程序。重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等，人员考察工作由西湖镇党委按规定组织实施。

　　根据考察结果确定拟录用人选，提请镇党委会议研究同意后，公布录用人员名单。录用人员名单将及时在铜官区门户网上进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理录用手续。

　　(六)建立西湖镇后备人员库

　　在本次招聘计划外的人员，镇管社区工作人员岗位按考试合成成绩从高到低的顺序选取前8名、镇城管中队工作人员岗位按考试合成成绩从高到低的顺序选取前12名进入西湖镇后备人员库(人数不足的，按实际名额选取)。自公示之日起两年内，根据需求，经西湖镇党委研究同意后，按西湖镇后备人员库人员的合成成绩高低进行统筹分配，体检、政审合格后按程序办理相关手续。

　　五、待遇

　　经录用的镇管社区和镇城管中队工作人员，工资福利待遇遵照《西湖镇聘用人员工资福利管理实施方案》执行。

　　六、组织与监督

　　本次公开招聘工作由镇公开招聘工作人员领导小组组织实施，镇纪委全程监督。监督举报电话：6862990。

　　附件：西湖镇2019年公开招聘工作人员职位表.doc

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