2018阜阳颍上县人民医院招聘专业技术人员185人公告(2)

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(四)笔试和面试

　　1、笔试内容：各招聘专业笔试成绩满分均为100分，内容为各专业的专业知识。

　　①考试时间：暂定2018年4月下旬(领取准考证时间待通知)。

　　②考试地点：届时见准考证(考生凭收费单到颍上县甘罗路566号人民医院门诊六楼人力资源部领取准考证)。

　　2、面试内容：

　　根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定各岗位进入面试人员(最后一名并列时，一同进入面试)。面试时将成立专家面试小组，采取打分制，满分100分。

　　3、成绩核算：

　　总成绩满分为100分，其中笔试成绩占70%、面试成绩占30%，两项之和为最后得分。对最后一名成绩并列的，依次以笔试分数、学历、职称高低确定进入资格复审、体检、考察程序。

　　(五)资格复审

　　对入围人员按1:1比例进行资格复审，并按规定进行体检、考察。资格复审不合格人员不得进入体检、考察程序，由此出现的空额按总成绩从髙分到低分等额递补，对分数相同的，依次以专业知识分数、学历、职称高低确定递补人员(只递补一次)。

　　(六)体检、考察

　　根据皖人社秘【2013】208号文件《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》，事业单位公开招聘人员体检标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发{2005}1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人部发{2007}25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发【2010】19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发【2010】82号)等规定执行。

　　对考察、体检不合格者取消拟聘资格，由此出现的空额按上述方式进行递补。

　　(五)办理聘用手续及其他

　　对笔试、面试、资格复审、体检、考察合格者上报县级公立医院综合改革领导小组，并公示一周。

　　经公示无异议的，由安徽省立-颍上县人民医院与新进人员签订聘用合同，确定用人关系，实行人事代理。

　　(六)组织领导和纪律要求

　　(1)组织领导

　　为加强对公开招聘工作的领导，成立2018年度安徽省立颍上县人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组。领导小组组成人员名单如下：

　　组 长：邓芳

　　副组长：沈小雷、计颖、施晓娟、彭学生、杨培刚、李璘、陈凯、徐丽君、李光、周春雷、吴志强

　　成 员：王孝侠、范晓慧、王家青、张艳、李锋、张晶

　　监督小组组长：沈小雷

　　副组长：李光

　　成员：沈继新、杨増鸣

　　领导小组下设办公室，办公地点设在颍上县人民医院人力资源部，由 彭学生兼任办公室主任，范晓慧任副主任，张艳、周阳为成员，具体工作由领导小组办公室组织实施。

　　(2)纪律要求

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》和保密回避等规定规范操作，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

　　(七)公示

　　招聘工作程序、结果及时在颍上县人民政府网、颍上县人民医院网站公示。

　　监督电话：4412871(县监察局)

　　4410709(县人社局)

　　4566939(县卫计委)

　　(八)本公告由安徽省立-颍上县人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。
1.2018阜阳颍上县人民医院招聘岗位表

2.2018阜阳颍上县人民医院招聘考试承诺书

　　安徽省立-颍上县人民医院

　　2018年3月20日

　

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（编辑：阜阳华图）