2017蚌埠五河县事业单位招聘151人公告

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　　2017年五河县事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等有关规定，现对五河县事业单位公开招聘工作人员公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘人员共151人。具体岗位及条件详见附件。

　　二、招聘的基本条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　岗位条件中所列的年龄均从3月1日开始计算。即 30周岁以下为1987年3月1日以后出生(其它年龄以此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)五河县机关事业单位在编人员;

　　(二)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(三)现役军人;

　　(四)在读的高校2017年7月底未毕业的在校学生和研究生;

　　(五)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用

　　(一)网上报名

　　1、报考人员登陆蚌埠市人事考试网(https://ks.ahbbhrss.gov.cn)报名。统一报名时间为2017年4月10日9：00至4月14日16：00，逾期不再报名。报考人员报名时需签诚信承诺书。所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、报考人员必须于个人报名后24小时至4月17日16：00前登录蚌埠人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月19日6：00前通过蚌埠人事考试网按规定缴纳考试费用(笔试费用45元/科)，逾期视为自动放弃报考。

　　3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，改报时间为4月19日9：00～12：00，改报审核时间4月19日9:00—15:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

　　4、完成网上缴费后，于4月26日6：00起到蚌埠市人事考试网下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》、《专业知识》或《申论》。

　　《综合知识》内容主要包括政治、经济、法律、写作、常识等，满分100分;

　　《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;

　　《申论》满分100分。

　　《综合知识》、《专业知识》或《申论》两科按4：6权重合成计算笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　本次考试均不指定教材，也不举办培训班。

　　笔试科目详见附件。

　　2、笔试时间：2017年4月29日(周日)上午。

　　8:00～9:30 《综合知识》

　　10:00～12:00《专业知识》或《申论》

　　笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

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（编辑：阜阳华图）