2017滁州明光市人民医院招聘128人公告(2)
2017-03-16 10:34阜阳卫生人才网 来源：阜阳人事考试网
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2、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书(原件及复印件)等材料。其中：2017年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表(原件及复印件)。
3、应聘人员须填写《明光市人民医院2017年公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。进入面试的缴纳面试费用每人80元。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、笔试人员经审查合格后于2017年4月6日-4月7日到明光市人民医院行政综合楼8楼人事科领取《准考证》。
8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市人民医院公开招聘工作领导小组办公室负责解答。
(三)笔试
1、笔试科目。笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。
2、笔试内容。《基础知识》内容为各专业相关的基础知识;考试时间90分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间90分钟，分值100分。
3、笔试时间和地点：笔试时间为：2017年4月8日。
上午：8时30分—10时《基础知识》
10时30分—12时《专业知识》
笔试地点：明光市第二中学。
4、笔试成绩公布。
笔试成绩于笔试结束后9个工作日内在明光市政府网、明光市人民医院网等相关媒体上统一发布。
笔试成绩为《基础知识》(占30%)与《专业知识》(占70%)合成成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分方可参加面试。面试按笔试成绩60分以上由高分到低分2：1的比例确定面试人员;不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)面试
面试分二个批次进行，第一批面试硕士及取得住院医师规范化培训合格证人员，第二批面试本科、大专类人员。
第一批面试，硕士及取得住院医师规范化培训合格证人员面试时间为2017年4月5日9时，地点在明光市人民医院(行政综合楼9楼第二会议室)。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
第二批面试，本科、大专类人员面试时间为2017年4月23日8时，地点在明光市第三中学。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
(五)成绩合成
应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩(占70%)与面试成绩(占30%)合成成绩，考试总成绩在面试结束后3个工作日内在明光市政府网、明光市人民医院网等相关媒体上统一发布。
(六)体检
公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1.3：1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同，以笔试成绩高低排序;若再相同的，进行笔试加试。
(七)公示和聘用
岗位招聘数体检合格的人员确定为拟聘用人员名单，参加体检人员合格的其他人员为拟聘用递补人员，在明光市政府网、明光市人民医院网等相关媒体上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员因各种原因未来报到的或办理聘用手续后因故离开的, 在拟聘用递补人员名单中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)对具有临床类硕士学位的毕业生及取得住院医师规范化培训合格证人员参与公开招聘的，可免笔试，经面试、体检合格后，予以聘用。
附件2：2017年明光市人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
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（编辑：阜阳华图）
