2016年滁州明光市人民医院招聘108人公告(2)
2016-03-28 16:21阜阳卫生人才网 来源：阜阳人事考试网
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4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。进入面试的缴纳面试费用每人80元。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、笔试人员经审查合格后于2016年4月15-16日到明光市人民医院行政综合楼8楼人事科领取《准考证》。
8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市人民医院公开招聘工作领导小组办公室负责解答。
(三)笔试
1、笔试科目。笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。
2、笔试内容。《基础知识》内容为各专业相关的基础知识;考试时间90分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间90分钟，分值100分。
3、笔试时间和地点：笔试时间为：2016年4月17日。
上午：8︰30—10︰00《基础知识》
10:30—12：00《专业知识》
笔试地点：明光市第二中学。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后8个工作日内在明光市政府网、明光市人民医院网等相关媒体上统一发布。
笔试成绩为《基础知识》(占30%)与《专业知识》(占70%)合成成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分方可参加面试。面试按笔试成绩60分以上由高分到低分2：1的比例确定面试人员;不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)面试
面试时间为2016年4月27日上午8：00，地点另行通知。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
(五)成绩合成
应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩(占70%)与面试成绩(占30%)合成成绩，考试总成绩在面试结束后2个工作日内在明光市政府网、明光市人民医院网等相关媒体上统一发布。
(六)体检
公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同，以笔试成绩高低排序;若再相同的，进行笔试加试。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示和聘用
体检合格的人员确定为拟聘用人员名单，在明光市政府网、明光市人民医院网等相关媒体上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(八)对具有临床类硕士学位的毕业生参与公开招聘的，可免笔试，报名后直接进入面试，经面试、体检合格后，予以聘用。
附件2：2016年明光市人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
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（编辑：阜阳华图）
