2015年安徽发改委遴选公务员面试补充公告
2015-10-22 11:19阜阳遴选公务员网 来源:阜阳人事考试网
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安徽省发展改革委机关2015年公开遴选公务员面试有关事项补充公告
省发展改革委机关30035职位面试(加试)人选数量较多,结构化面试将分成3个小组进行,借鉴省委组织部等单位相关做法,现将省发展改革委机关2015年公开遴选公务员面试有关事项补充公告如下:
1、省发展改革委机关30035职位结构化面试采取Z形分组法,每组选派1名考生代表随机抽签考场。结构化面试当场宣布考生的面试原始成绩。
2、为平衡不同面试小组考官评分的差异,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=30035职位全部考生面试原始平均成绩÷本小组考生面试原始平均成绩)。
3、考生面试最终成绩与加试成绩,按照6:4的比例合成为面试合成成绩。面试合成成绩与笔试成绩按4:6比例,合成为考生考试综合成绩。
4、公示拟遴选人选时,将同时分组公布考生笔试成绩,考生面试原始成绩、本小组修正系数、面试最终成绩,加试成绩,考生考试综合成绩。
安徽省发展和改革委员会
2015年10月19日
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