2015年巢湖市属国企招聘高管4人公告

　　阜阳事业单位招聘网同步阜阳人事考试网提供以下事业单位考试公告信息：2015年巢湖市属国企招聘高管4人公告，更多关于2015巢湖市属国企招聘高管4人公告,事业单位考试公告的内容，请关注阜阳事业单位招聘网/阜阳人事考试网！

　　阜阳人事考试网为您发布安徽省巢湖市市属国有企业高管人员招聘公告。考生敬请关注!2015阜阳考试交流群： 138416518。

　　安徽省巢湖市市属国有企业高管人员招聘公告

　　为深化巢湖市市属国有企业改革，建立健全现代企业制度，完善公司法人治理结构，提高公司的经营管理水平，经市政府批准，按照“面向社会、公开公平、招贤纳才、竞争上岗”的原则，决定面向社会公开招聘部分市属国有企业高管人员。具体公告如下：

　　一、招聘职位

　　(一)巢湖市城镇建设投资有限公司总经理1名;

　　(二)巢湖市城镇建设投资有限公司副总经理2名(其中：金融学类、经济学类1名;土建类1名);

　　(三)巢湖市金源融资担保有限责任公司总经理1名。

　　二、基本条件

　　(一)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决定;

　　(二)身体健康，精力充沛;

　　(三)具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识;

　　(四)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心和责任感;

　　(五)应具有战略决策能力，能够忠实代表和维护出资人利益，实现国有资产保值增值;

　　(六)应具有强烈的市场意识和创新能力，熟悉国内外经济环境，熟悉经营管理，在资产经营和资本运作等方面有较强的实战能力;

　　(七)有下列情况之一者，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、法律、法规规定不得选聘为国有企业经理的其他情形。

　　三、职位要求

　　(一)巢湖市城镇建设投资有限公司总经理

　　1、国家承认的大学本科及以上学历，金融学类、经济学类专业;

　　2、年龄在45周岁以下(1970年9月1日后出生);

　　3、在各级城投公司、大中型企业、政府经济主管部门或事业单位具有5年以上工作经历(工作经历要求，按足年计算，截止时间为2015年 8月31日。以下涉及工龄计算的与此相同) 。

　　(二)巢湖市城镇建设投资有限公司副总经理

　　1、国家承认的大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、土建类专业;

　　2、年龄在45周岁以下(1970年9月1日后出生);

　　3、在各级城投公司、大中型企业、政府经济主管部门或事业单位具有3年以上工作经历。

　　(三)巢湖市金源融资担保有限责任公司总经理

　　1、国家承认学历的大学本科及以上学历，金融学类、经济学类专业;

　　2、年龄在45周岁以下(1970年9月1日后出生);

　　3、在各级金融担保公司、大中型企业、政府经济主管部门或事业单位具有3年以上工作经历。

　　四、相关待遇

　　1、按照有关规定，对聘用人员实行聘期合同制和任职试用期制。每个职位任期为3年，任期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。

　　2、任职人选试用期半年，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续。

　　3、各个职位实行年薪制，薪酬按照《巢湖市城镇建设投资有限公司企业负责人经营业绩考核暂行办法》(巢政〔2015〕3号)、《巢湖市金源融资担保有限责任公司企业负责人经营业绩考核暂行办法》(巢政〔2015〕4号)文件的有关规定执行。经考核按五个等次兑现薪酬:

　　市城镇投公司总经理年薪

　　A级,28.35-31.5万元;

　　B级,25.2-28.25万元;

　　C级,21-25.1万元;

　　D级,14.7-15.7万元;

　　E级,10.5万元;

　　‚市金源担保公司总经理、市城镇投公司副总经理年薪

　　A级,22.68-25.2万元;

　　B级,20.16-22.6万元;

　　C级,16.8-20.08万元;

　　D级,11.76-12.56万元;

　　E级,8.4万元。

　　以上高管人员年薪可根据公司经营发展情况，建立逐步增长机制。“五险一金”按有关政策规定执行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间

　　9月 15 日 至10 月 10 日(节假日除外)上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。

　　2、报名方式

　　现场报名方式：应聘者前往巢湖市国有资产管理委员会办公室(巢湖市财政局505室)现场报送报名材料。

　　网络报名方式：应聘者下载《巢湖市市属国有企业高管应聘报名表》，填写并将相关报名材料扫描件发送至指定邮箱报名。

　　3、报名材料

　　现场报名时需提交《巢湖市市属国有企业高管应聘报名表》一份、提供身份证、学历证书及现单位工作时间等相关证明材料，近期一寸正面免冠彩照3张(网络报名人员需邮寄)。报名资料概不退还。

　　招聘岗位人数与招聘计划数的比例达到6：1方可开考，未达到以上开考比例的，取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为10 月12 日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。

　　(二)笔试

　　笔试采取书面闭卷方式进行，主要考察应聘人员胜任管理岗位的基本素质，包括战略思维、专业知识、国家相关政策法规、写作能力、管理基础知识以及基本心理素质，占综合成绩的30%，笔试时间、地点以笔试通知为准。

　　(三)资格复审

　　笔试成绩公布后，根据笔试分数从高到低按照1：5的比例确定面试候选人员名单(笔试成绩相同的一并进入)，进行资格复审，网络报名人员资格复审时须提供原件审核，核实后公示面试人员名单。

　　(四)面试

　　面试的形式包括角色扮演(情景模拟技术)+结构化面试，面试注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质的考察，成绩占综合成绩的70%，面试时间、地点以面试通知为准。

　　(五)考察

　　根据综合成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高分到低分，按照1：2比例确定进入体检、考察的人选(若出现综合成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)。由市考察组出具分析报告进行政审。

　　(六)体检

　　1、体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。巢湖市监察局全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。参加体检的人员对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

　　(七)拟聘人选

　　根据考察结果和体检情况确定拟聘人选并公示7天。若拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位人选中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)。

　　六、其它

　　(一)招聘工作由巢湖市国资国企改革领导组负责，市国有资产管理委员会办公室具体组织实施，市监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　本公告由巢湖市国有资产管理委员会办公室负责解释。

　　(二)联系电话

　　政策咨询：0551-82317153;联系人：许红梅

　　监督电话：0551-82392792(巢湖市监察局)

　　(三)报名和通信地址：巢湖市世纪大道68号巢湖市财政局505室;报名QQ邮箱:1009468390@qq.com 。

　　请点击下载：《巢湖市市属国有企业高管应聘报名表》.doc

　　巢湖市国有资产管理委员会办公室

　　二○一五年九月十五日

　　以上是2015年巢湖市属国企招聘高管4人公告的全部内容，更多2020阜阳事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注阜阳事业单位招聘网及阜阳人事考试网。

（编辑：阜阳华图）