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    2015年芜湖市经开区房地产管理处招聘3人公告

    2015-09-09 16:09阜阳事业单位招聘网 来源:阜阳人事考试网

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      2015芜湖经开区房地产管理处招聘3人公告

      芜湖经济技术开发区房地产管理处面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关情况公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

      二、招聘岗位和条件

      1、审核管理人员:2名,30周岁以下,具有国家承认的全日制理学类本科及以上学历,身体健康,政治素质高,具备良好的职业道德,能服从组织分配、有计算机等级证书者优先。

      2、缮证人员:1名,30周岁以下,具有国家承认的全日制土木类本科毕业及以上学历,身体健康,政治素质高,具备良好的职业道德,能服从组织分配、有计算机等级证书和工作经验者优先。

      三、招聘程序

      招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

      1、报名和资格初审

      报名时间:9月9日至25日每逢周三、周五、周六上午招聘会

      地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到二航局站下车)。

      应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片1张。

      应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

      2、考试

      考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1,应考人数不足时,按相应比例减少聘用人数。

      为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

      根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

      3、体检、考核及聘用

      根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

      体检及考核合格人员办理聘用手续。

      四、有关待遇

      实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

      经开区房地产管理处

      2015年9月7日

      以上是2015年芜湖市经开区房地产管理处招聘3人公告的全部内容,更多2020阜阳事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注阜阳事业单位招聘网阜阳人事考试网

    (编辑:阜阳华图)

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