2015年宣城郎溪县教师考编面试时间及名单公告
2015-07-29 15:23阜阳教师招考网 来源:阜阳人事考试网
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2015宣城郎溪县教师考编面试时间及名单公告
为做好我县公开招聘教师的专业测试工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《2015年度郎溪县公开招聘中小学教师公告》等有关规定,现将我县2015年度公开招聘中小学教师专业测试工作有关事项公告如下:
一、专业测试工作原则
2015年度公开招聘教师专业测试工作由县人社局和教体局共同组织实施。专业测试工作严格按照有关规定的程序、方法和要求组织实施。坚持公开、公平、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、专业测试对象的确定
按照笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入专业测试。
三、专业测试的时间、地点
(一)非体育专项考生测试时间:
2015年8月8日上午 7:00开始,时间一天。
(二)体育专项考生测试时间:
2015年8月3日上午8:30开始,时间半天。
(三)测试地点:郎溪中学(新校区 )
四、专业测试考查指标及方式
(一)非体育专项考生
1.教案考查:
主要考查面试对象撰写的教案是否规范、完整、有特色;教学方法的运用、教学过程的设计是否得当;是否较好地反映教学目标和要求;是否注重学生能力的培养;是否恰当把握教学活动的重难点等。
2.试讲考查:
(1)实现教学目标的能力。包括教育教学目标的达成、贯彻课程标准等方面的要求。
(2)掌握课程内容的能力。包括对教学内容的把握、教学重难点的处理、教学内容的组织、学生能力培养等方面的要求。
(3)教学组织能力。包括教学方法的选择和运用、教学活动的组织、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主等方面的要求。
(4)教学基本素养。包括教材内容的把握与处理、语言表达、仪表举止、板书、讲解技巧等方面的要求。
(5)运用现代教育技术和教具的能力。包括现代教育技术辅助教学、教学演示、教具和学具的运用等方面的要求。
(6)教学效果。包括学生对学习内容的理解与把握、学生参与的积极性与主动性、课堂气氛、学生个性发展等方面的要求。
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(编辑:阜阳华图)