2014歙县农村商业银行招聘客户经理10人公告

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　　歙县农村商业银行2014年招聘客户经理10人公告

　　歙县农村商业银行因业务发展需要，现面向社会公开自主招聘客户经理10名。为确保本次招聘工作有序开展，特制定本方案。

　　一、报名条件

　　(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

　　(三)身体、心理健康，五官端正;

　　(四)年龄在25周岁以下(1989年11月1日以后出生);

　　(五)具有全国统招的全日制大专及以上学历(不含初中起点五年制专科);

　　(六)性格开朗，有较强的沟通能力。

　　二、资格审查

　　本行对报考人员的学历、学位等信息进行严格审查，符合报名条件且参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。

　　三、招聘考试程序

　　(一)面谈。符合条件的报名人员，参加本行组织的面谈。具体时间、地点另行通知。

　　(二)笔试。根据考生面谈表现，按一定比例确定参加笔试人员。

　　(三)面试。根据笔试成绩按拟招聘人数1：1.5的比例确定参加面试人员。

　　(四)综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例统计考生综合成绩，按从高分到低分的顺序确定拟录用人员(我行可根据实际应聘人员的综合素质等情况调整录用人数)。

　　(五)体检。对拟录用人员根据公务员招聘体检标准进行体检，体检不合格者取消录用资格，并按成绩从高到低依次补录。

　　四、报名相关事项

　　(一)报名时携带以下资料：第二代身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份;同底二寸彩色照片二张。

　　(二)报名时间：2014年11月11日--2014年11月20日。

　　(三)报名地点：歙县农商行三楼人力资源部(歙县徽城镇新安路15号)。

　　(四)联系人：葛女士、柯先生;联系电话：0559-6516315。

　　五、用工形式

　　录用人员为我行合同制员工，不纳入省联社招聘计划。

　　六、工资待遇

　　按照《劳动合同法》的有关规定，签订劳动合同并约定试用期，工资待遇根据法律法规与我行相关薪酬管理规定执行。

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（编辑：阜阳华图）