201滁州定远县人民法院招聘审判辅助人员20名公告(2)

2014-06-20 13:18阜阳事业单位招聘网来源：阜阳人事考试网

　　阜阳事业单位招聘网同步阜阳人事考试网提供以下事业单位考试公告信息：201滁州定远县人民法院招聘审判辅助人员20名公告(2)，更多关于201滁州定远县人民法院,定远县人民法院招聘,201滁州招聘,事业单位考试公告的内容，请关注阜阳事业单位招聘网/阜阳人事考试网！

　　(二)、考试办法及体检

　　1、笔试(100分)

　　笔试试卷卷面分值为100分，考试时间为120分钟，笔试时间：2014年7月8日上午8:30—10:30，考试内容主要包括政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、公文、省情和写作等知识，不指定教材。(考试地点安排以准考证为准)

　　2、专业技能测试(100分)

　　经过笔试后参加笔试考试的报考人员进入专业技能测试(专业技能测试时间、地点另行通知)。

　　书记员专业技能分为计算机文字录入速度测试和文本编辑测试，分值为100分，其中：计算机文字录入速度分值为80分，文本编辑分值为20分。

　　司法警察辅助人员专业技能测试分为体能测试和驾驶技能考核。体能测试依照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准。其中，10米×4往返跑【30周岁(含)以内≤13秒1;31周岁(含)以上≤13秒4】(30分)，纵跳摸高≥265厘米(30分)，两个项目的测评次数均不超过3次;1000米跑【30周岁以内≤4分25秒;31周岁(含)以上≤4分35秒】(30分)，测评次数为1次。体能测试90分为合格分，任何一项低于30分，体能测试为不合格。驾驶技能考核(10分)，以考生的驾龄计算，驾龄每满1年积1分，10年及以上积10分。

　　专业技能测试后，将笔试成绩与专业技能测试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩。按照从高分到低分以1:1比例进入体检、考察人选。最后一名成绩相同的，依次按有审判辅助工作经验、专业技能成绩高的优先。笔试和专业技能测试结束后十日内在定远县人社局、定远县人民法院网站公告入围人员名单。

　　3、体检

　　入围人员公告结束无异议，进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的操作规程执行。体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。招聘单位或体检对象对体检结果有异议的，可以按照规定进行复检(复检仅限一次)。

　　(三)考察

　　考察由两人以上组成的考核小组参照公务员政审相关规定执行，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消聘用资格。体检或考察结束后，出现缺额的，在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。

　　(四)公示和聘用办法

　　拟聘用人员将在定远县人社局、定远县法院网站进行公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的由县人民法院和聘用者签订劳动合同，合同期限为两年(其中试用期为二个月)。

　　五、待遇

　　正式聘用后，聘用人员的工资待遇参照当地公安辅警核定;按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险，个人缴费部分由个人承担。

　　六、纪律与监督

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，这次公开招聘法院审判辅助人员工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

　　严格实施各项回避制度、工作责任制和责任追究制，严格执行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关处理，切实保障招聘工作顺利实施。