2014阜阳市益民安置房开发有限责任公司招聘7人公告
2014-04-04 09:21阜阳事业单位招聘网 来源:阜阳人事考试网
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阜阳市益民安置房开发有限责任公司招聘工作人员公告
阜阳市益民安置房开发有限责任公司是经市政府批准成立的国有独资企业,隶属于阜阳市城市建设投资有限公司,主要承担政府项目的安置房建设任务。因安置房建设需要,报请市财政局、市城市建设投资有限公司批准,决定面向社会招聘一批工作人员。
一、招聘原则、计划及工作流程
(一)招聘原则
1、坚持面向社会、统一招聘。
2、坚持考试考察、重在经验。
3、坚持统一组织、分工负责。
(二)招聘计划
经上级主管单位批准,阜阳市益民安置房开发有限责任公司公开招聘招标、造价、土建安装、给排水、电气、规划等相关专业工作人员 7名,详见《阜阳市益民安置房开发有限责任公司 2014年招聘职位表》(附件一)。
(三)招聘条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)岗位所需的专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)岗位所需的其他条件。
2.具体条件
(1)具备国家承认的大学专科及以上学历,年龄 40周岁以下( 1974年 3月 31日以后出生),除招标师具备2-3年招标经验,其余岗位均需3年以上相关工作经历; “ 报考条件 ” 中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为 2014年 3月 31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
(2)有下列情形之一的人员,不得报考:
2-1不符合招聘岗位条件要求的人员;
2-2现役军人;
2-3经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2-4曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2-5法律规定不得参加报考的其他情形人员。
(四)报名及资格审查
1.报名方式:本次招聘采用现场报名方式。
2.报名地点:阜阳市益民安置房开发有限责任公司办公室(颍州中路306号建设大厦9楼)
3.报名时间: 2014 年4月1日8:30 至4月8日17:30 。
4.报名携带资料 : 考生携带身份证、户口薄、学历证书的原件及复印件报名,交 2 寸近期免冠正面同底版彩照4 张(背后署名),至报名地点现场报名,填写报名登记表,现场进行资格审查。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加考试资格。
5.准考证领取时间拟定为报名结束后20天(具体准考证领取时间见阜阳人事考试网、阜阳人事人才网)。
(五)笔试
阜阳市益民安置房开发有限责任公司招聘工作人员笔试委托阜阳市人事考试院承办。
1.笔试内容
笔试内容为职业能力测试和专业知识。
2.笔试时间和地点
笔试时间:拟定于4月下旬(具体时间见阜阳人事考试网、阜阳人事人才网)。
笔试地点:考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。
3.笔试成绩
职业能力测试满分 100 分占 30% ,专业知识满分 100 分占 70% ,两项合成后为笔试成绩。
笔试结束后5个工作日在阜阳人事考试网、阜阳人事人才网等网站公布笔试成绩。进入面试的考生需按照网上公布规定时间,到市益民安置房开发有限责任公司办公室领取面试通知书,逾期不来领取的,取消面试资格。
(六)面试
阜阳市益民安置房开发有限责任公司招聘工作人员领导小组按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,统一按照 1:3 比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单,并进行资格复审,不足 1:3 的,按实际报名人数进入面试。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。因考生自动放弃面试或面试出现缺额的,按有关规定在报考本招聘岗位的考生中从高分到低分依次递补,面试当日出现缺额的不再递补,参加面试的人员名单将在阜阳人事考试网、阜阳人事人才网等网站公布。如遇特殊情况,另行处理。
面试工作委托阜阳市人事考试院组织实施,市财政局、市城投公司、市益民公司共同配合。面试考生少于或等于该岗位招聘计划数的,面试成绩须达到75分以上或当天该组所有面试考生成绩的平均分数。
面试时间定于5月上旬,面试地点及要求见面试通知书。
面试采取结构化面试方式进行。
(七)成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成确定后在阜阳人事考试网、阜阳人事人才网等网站上公布。其中统考笔试成绩占 60% ,面试成绩占40% 。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按 1:1 的比例等额确定进入考察、体检的人员,如考生总成绩相同的,以笔试成绩得分高者优先。笔试成绩再相同的,以专业知识成绩得分高者优先,因故出现人选缺额的,按从高分到低分顺序递补。
(八)考察与体检
考察由阜阳市益民安置房开发有限责任公司招聘工作人员领导小组负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面等情况进行考察。
体检由阜阳市益民安置房开发有限责任公司统一组织实施,体检参照原省人事厅、省卫生厅转发原人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(皖人发〔 2005 〕 24 号)体检标准执行。
(九)公示与聘用
考察、体检均合格的人员,在阜阳人事考试网、阜阳人事人才网等网站上公示 3 天。对反映有问题并查有实据影响聘用,报经有关部门批准取消聘用资格的以及自动放弃聘用的,所空名额不再递补。
根据国家、省有关规定,阜阳市益民安置房开发有限责任公司与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。招聘人员按规定实行试用期制度,试用期3个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(十)人员管理和工资待遇
1、此次公开招聘人员由阜阳市益民安置房开发有限责任公司实行合同聘用制管理,聘用合同一年一签。
2、阜阳市益民安置房开发有限责任公司应为受聘人员办理聘用手续、缴纳企业保险和住房公积金等,其中招标师、造价师薪酬为5500元/月(含五险一金),造价、土建安装、规划、给排水、电气技术员为4000元/月(含五险一金)。如造价员岗位录用具有造价师资格的人员,工资待遇执行造价师薪酬执行。
咨询电话: 0558-2165068 监督电话: 0558-2165316
阜阳市益民安置房开发有限责任公司公开招聘人员领导小组
2014年3月31日
阜阳市益民安置房开发有限责任公司 2014年招聘职位表
招聘岗位 |
岗位要求 |
招聘 |
专业要求 |
学历 |
岗位要求 |
考试内容 |
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公共知识 |
专业知识 |
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招标师 |
国家承认招标师资格 |
1 |
相关及 |
大专 |
2-3年招标工作经验 |
职业能力测试 |
招投标相关知识 |
造价员 |
国家承认造价员以上资格 |
2 |
相关及 |
大专 |
3年以上工程管理经验,熟练使用电脑 |
职业能力测试 |
造价相关知识 |
安装、土建技术员 |
国家承认助理工程师以上资格 |
1 |
相关及 |
大专 |
3年以上工程管理经验,熟练使用电脑,户外工作适合男性 |
职业能力测试 |
安装土建相关知识 |
给排水技术员 |
国家承认助理工程师以上资格 |
1 |
相关及 |
大专 |
3年以上工程管理经验,熟练使用电脑,户外工作适合男性 |
职业能力测试 |
给排水相关知识 |
电气工程技术员 |
国家承认助理工程师以上资格 |
1 |
相关及 |
大专 |
3年以上工程管理经验,熟练使用电脑,户外工作适合男性 |
职业能力测试 |
电气工程相关知识 |
规划工程技术员 |
国家承认助理工程师以上资格 |
1 |
相关及 |
大专 |
3年以上工程管理经验,熟练使用电脑,户外工作适合男性 |
职业能力测试 |
工程规划相关知识 |
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(编辑:阜阳华图)