招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:阜阳人事考试网 > 安徽公务员 > 成绩查询 >

    阅读模式

    2019安徽省祁门县省考成绩正在查询中_2019安徽省考成绩排名

    2019-05-27 19:41阜阳公务员考试网 来源:阜阳人事考试网

      阜阳公务员考试网同步阜阳人事考试网提供以下公务员成绩查询信息:2019安徽省祁门县省考成绩正在查询中_2019安徽省考成绩排名,更多关于2019省考成绩查询时间,安徽公务员考试成绩公布,省考成绩查,公务员成绩查询的内容,请关注阜阳公务员考试网/阜阳人事考试网

    2019安徽省祁门县省考成绩正在查询中_2019安徽省考成绩排名

      2019安徽省省考成绩已公布!安徽省华图同步开通2019安徽省省考成绩查询入口及成绩排名系统,请广大考生保持关注!欢迎加入2019阜阳公务员笔试群:138416518,更多资讯认证阜阳华图官方微信:fyhuatu,阜阳人事考试网:https://fuyang.huatu.com/。

      2019安徽省考成绩查询入口:https://ah.huatu.com/zt/ahskcj/【同步开通】

      仅仅知道成绩分数,还不足以确定能不能进面,安徽华图还提供成绩排名系统,在线排名,一键知晓自己的排名情况(排名仅供参考,具体以官方公告为准!)

      2019安徽省考成绩排名系统:https://ah.huatu.com/zt/skcjpm/【点击排名】

      当成绩公布后,笔试通过就万事大吉了吗?不!一切才刚刚开始,安徽省华图提供2019安徽省省考面试相关备考技巧,希望对您有所帮助!

      一、学会赞美和理解他人拉近距离,为解决问题作铺垫。

      题目往往需要考生指出沟通对象的问题以解决人际矛盾,过于直接往往不利于达到目的。

      【例1】你单位要进行业务知识更新培训,花了较大代价聘请了一位知名的张教授来授课,但是同事们都反映他的授课照本宣科,过于理论化,如果你是培训负责人,你会如何跟张教授进行沟通?请现场模拟。

      在正式说明问题之前,可以先赞扬肯定对方的工作以拉近双方距离。比如说:“张教授这几天真是辛苦您了,天气这么热,大老远跑过来给我们上课,真的是非常感谢您。”张教授听了这些话之后肯定很高兴,也更有利于接下来的沟通。

      二、通过维护他人利益来解决问题。

      【例2】你是办公室主任,你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字,但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟,作为办公室主任,你该如何劝说他们不要吸烟,请把考官当作老同志进行模拟。

      此题如果直接要求老同志不要抽烟可能会激化矛盾,因此可以站在对方利益基础上委婉的表述为:“两位,大老远就听到你们咳嗽的声音了,年纪大了要保重身体哈,上次体检的结果昨天拿回来了,医生还特别嘱咐说,叫你们要控制一下不要再抽烟了。”通过换位思考站在维护对方利益的立场,让人感受到真诚弱化矛盾,同时也能直接解决问题。

      三、把他人过错转化为自身过错,间接表述自己的意思。

      【例3】你单位要进行业务知识更新培训,花较大代价聘请了一位知名的张教授来授课,但是同事们都反映他的授课照本宣科,过于理论化,如果你是培训负责人,你会如何跟张教授进行沟通?请现场模拟。

      此题如果直接指出张教授的问题可能会激化矛盾,因此可以委婉的表述为:“张教授真是对不起,之前有个情况我忘记跟您说明了。我们这次参加培训的学员总体学历都不高,大部分都只有专科学历,年龄也比较大,虽然实践工作经验丰富,但是理论方面的理解能力不强,所以还麻烦您多多费心。真是不好意思,之前一直忙,忘记跟您说这个事情了,麻烦您了。”张教授听了以后,自然会明白授课风格要更正了,但整个沟通并没有直接指出张教授的问题,而是转化为自身的问题,让沟通对象更容易接受和理解。

      四、旁敲侧击阐明自己意见。

      【例4】你和同事老张一起做一项工作,但老张经常向领导打小报告,把你在工作中的失误都告诉领导,导致领导对你有些误解,你会如何与老张沟通,请现场模拟。

      如果直接指出老张的问题,会造成同事关系破裂,因此,可以通过旁敲侧击来委婉表达:“老张,真的很感激你在工作中对我的指导。另外,昨天我给领导汇报工作的时候,领导也把您对我的一些建议都转达给我了,我反思了自己的一些问题,觉得您的建议很中肯,以后一定认真改正。还有就是领导这段时间特别忙,希望我们工作中的一些问题先互相讨论协商解决,您看接下来有任何的问题,我们先提出来好好讨论,免得麻烦领导”这样沟通,并没有直接指责老张,不会激化矛盾,但老张也明白了自己打小报告已经被当事人知晓,从而达到沟通目的。

      原价168元面试大礼包,现在购买仅需1.68元!2019安徽省考面试大礼包:https://ah.huatu.com/zt/skmslb/【点击进入】

    2019年安徽公务员考试信息汇总(面试)
    资讯快速查询入口:
    成绩查询】【成绩排名】【资格复审】【体能测评】【面试名单】【体检名单】【录用名单】【面试试题】【面试课程
    成绩查询 2019安徽公务员成绩查询入口|查询时间|
    成绩查询系统|预约查成绩
    成绩排名查询 2019安徽公务员成绩排名查询系统|分数线成绩查询系统
    分数线 2019安徽公务员面试分数线_进面分数线汇总|历年分数线查询
    体能测试 2019安徽公务员体能测试名单|公告汇总|体能测评标准及服务
    资格复审 2019安徽公务员面试资格复审名单|公告汇总
    笔试面试及总成绩排名 2019安徽公务员笔试面试及总成绩排名汇总
    面试公告 2019安徽公务员面试名单|面试公告汇总|面试备考资讯汇总
    面试备考 结构化面试|无领导小组讨论|面试技巧|面试热点|面试礼仪
    |面试试题|联考面试备考|面试流程及评分标准|结构化面试视频
    面试活动 面试礼包|面试指导峰会|面试师资团|面试1:1职位保护|职位保护报满职位公示|
    体检考察 2019安徽公务员考试体检名单|体检公告|体检时间汇总
    拟录用 2019安徽省公务员考试拟录用名单汇总(各地市)
    面试课程相关 面试招生简章|面试课程体系|面试红领尊享|面试红领培优|面试红领决胜|在职面试班
    更多2019安徽公务员考试信息请关注安徽公务员考试网

      以上是2019安徽省祁门县省考成绩正在查询中_2019安徽省考成绩排名的全部内容,更多2020阜阳公务员成绩查询信息请加公务员考试群公务员考试群,及关注阜阳公务员考试网阜阳人事考试网

    (编辑:阜阳华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号