2018安徽事业单位招聘面试备考:幼儿园“虐童”何时才能不再发生?

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2018安徽事业单位招聘面试备考:幼儿园“虐童”何时才能不再发生?

　　2017年11月8日，携程亲子园教师虐童视频被爆出，视频中老师强迫孩子吃芥末，往孩子眼睛和嘴里喷消毒水，还有老师推搡孩子致其昏迷，消息一经爆出，立刻引起全社会广泛关注。事后，上海市妇女儿童工作委员会公布调查结果，携程亲子园第三方托管机构《现代家庭》杂志社社长被撤职，涉事教师被刑拘……

　　2017年11月23日，北京市朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)被网友爆出虐童，事件曝光后，立刻引起全社会的关注，警方介入调查，涉嫌虐童教师被刑拘，北京市教委全面开展幼儿园安全隐患大排查……

　　◆ 模拟题

　　上海携程亲子园虐童事件刚刚过去，北京红黄蓝幼儿园又被爆出虐童丑闻，虐童事件屡有发生，对此你怎么看?

　　◆ 参考解析

　　“虐童”事件的出现，让不是涉事父母的老百姓也非常揪心。对于这样的事件，我们除了苛责人性之恶外，还要究其根源,不难发现是教育资源捉襟见肘的窘况所致。如果不从根源上解决幼儿园资源短缺、幼儿入学难等问题,乱象不会就此消失。为此,国家应从多个角度发力，杜绝虐童事件的发生。

　　第一，尽快出台《学前教育法》,通过立法明确政府兴办教育的责任。必须由法律加以规定主管部门是谁、管理的内容是什么，该规范的规范，该授权的授权。只有解决了这些问题,学前教育才算真正纳入到了国家教育体系中。

　　第二，建立以公共财政为支撑的学前教育投入机制、明确学前教育的管理体制与机构、建立学前教育的督导评估与问责制度等。明确规定中央、省(自治区、直辖市)、地(市)、县(市、区)应设立学前教育专门行政管理机构,并明确规定教育、财政、人事、劳动保障和卫生等相关部门的职责，确保专事有专人，专人有专责。

　　第三，放低民间办学的门槛,鼓励、吸引社会资本进入。过高的审批门槛,再加上学前教育需求的巨大缺口,导致了大量不合格幼儿园的存在，而这些不合格幼儿园就是不良事件的隐患。国家除了在加大对公立幼儿园投入的同时，也应该积极鼓励民间资本兴办优秀的幼儿园，利用民间力量发展学前教育事业。

　　第四，加强行业自律，在行业内树立良好的行业氛围。幼儿园行业可以成立自己的行业管理组织，建立行业内部的教育行为规范。幼儿园企业可定期、不定期对园内教师授课水平和内容进行抽查，抽查对象可以为幼儿、幼儿教师、同事以及园内监控记录等，运用行业的力量进行行业人员素质、行业企业质量等各方面的优化。

　　第五，媒体在发挥监督作用的同时，也要注意正确引导舆论。媒体不能因为浏览量一味报道幼儿园老师虐童这种个别事件，也要适当报道幼儿园老师爱岗敬业、关爱幼儿的正面积极事例，在社会上营造理性健康的氛围。

　　第六，家长要理性对待此类事件。家长一方面要积极教育孩子树立自我保护意识，同时也要理性对待幼儿园和老师，了解孩子在幼儿园可能会出现的问题，提前有心理准备，避免出现问题时不必要的过激反应。

　　幼儿是祖国的花朵，当下还需要各方群策群力，一起建立幼儿成长的阳光明媚大花园!

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（编辑：阜阳华图）