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    2017阜阳市第六人民医院招聘专业技术人员31人公告(护理岗)

    2017-09-18 11:11阜阳卫生人才网 来源:阜阳第六人民医院

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    2017阜阳六院护理招聘备考群

       2017阜阳市第六人民医院招聘专业技术人员31人公告(护理岗)

      为满足新院区科室发展需求,有效配置卫生人力资源,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及医院实际情况,拟面向社会公开招聘专业技术人员共计31名,现发布招聘公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘。

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      (三)坚持统一组织、分工负责。

      二、招聘计划

    岗位 代码 岗位 类别 招聘人数 性别 招聘条件
    学历 专业要求 年龄 其它
    001 护士 25 全日制专科及以上 护理学 ≤30周岁   提供护士资格证书、执业证书 提供二甲及以上医院连续工作一年以上证明
    002 护士 5 全日制专科及以上 护理学 ≤30周岁
    003 会计 1 不限 全日制本科及以上 会计学 ≤25周岁 提供会计从业资格证书
     

      三、招聘条件

      1.遵守宪法和法律;

      2.具有良好的品行;

      3.岗位所需的专业或技能条件;

      4.适应岗位要求的身体条件;

      5.护士资格证书、执业证书,会计专业取得会计从业资格证书;

      6.需在二甲(及以上)医院连续工作1年以上;

      7.报考人员年龄“≤25周岁”,即“1992年1月1日及以后出生”;报考人员年龄“≤30周岁”,即“1987年1月1日及以后出生”;

      8.第一起点学历须为国家全日制统招普通高校学历;

      9.因实际护理工作需要,报考护理岗位人员要求身高不得低于158CM。

      四、招聘流程

      (一)报名

      报名采用网络报名的方式进行。报名网站为合肥猎头网(www.hfjyz.com),报名时间为2017年9月25日9︰00至9月29日16︰00,逾期不予补报。

      1.提供报名信息

      报考人员登录www.hfjyz.com进行报名,签署“诚信承诺书”,上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

      2.查询报名初审结果

      报考人员于报名后至2017年10月10日12:00前可登陆报名网站查询是否通过资格审查。

      说明:为确保招聘质量,应聘同一岗位,报名人数与招聘人数比例不低于3:1。达不到此比例要求的,医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘。

      3.网上缴费

      根据省物价局、财政厅皖价费﹝2009﹞118号规定,按照每人每科45元标准收费,统一笔试共两科,每人交报名费90元。通过资格初审的报考人员须在2017年10月11日9︰00至10月15日16︰00前登录报名网站缴纳笔试费用,逾期不缴费的,视为自动放弃。笔试通过后,面试时间及费用另行通知。

      (二)打印准考证

      考生于2017年10月25日9:00开始直接从报名网站下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

      (三)考试

      本次招聘采取笔试、面试方式进行

      ....1.笔试

      ①科目:包括《职业能力测试》和《专业知识》两科。

      《职业能力测试》和《专业知识》满分均为120分,专业知识占60%,职业能力测试占40%,两科分别按比例加权合成总成绩(满分为120分)。笔试成绩设最低合格分数线(55分)。

      ②笔试时间:2017年10月28日,具体时间、地点以笔试准考证记载为准。

      ③笔试结束后10个工作日内在阜阳市第六人民医院网站公布笔试成绩。依据笔试成绩,001、002岗位从高分到低分按1:2比例确定面试人员名单。003岗位从高分到低分按1:5比例确定面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人选。

      2.资格复审

      面试前,须对入围面试人选进行资格复审。资格复审人员须携带笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证、执业证原件及复印件;护理专业毕业生除须提供上述证件外,还须提供二甲及以上医院连续工作一年以上的证明材料,(证明材料里需包含二甲及以上医院聘用证明,并提交注册在二甲及以上医院满一年的护士执业证书)。未按时间参加资格复审及复审不合格者,取消面试资格,所空名额不再递补。

      资格复审的时间、地点另行通知。

      3.面试

      ①.面试采用结构化面试方法,满分100分,面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。

      ②.为确保面试公平性,面试期间报考人员回答问题时,不得涉及个人姓名、工作单位、家庭住址等与面试无关的内容,凡回答问题涉及不该涉及的内容,将取消面试资格。

      ③.面试时间、地点另行通知。

      4.综合成绩

      综合成绩按笔试总成绩转换成百分制占60%(计算公式:笔试总成绩÷1.2×0.6)、面试成绩占40%合成确定。

      考生的总成绩于面试结束10个工作日后在阜阳市第六人民医院网站公示5个工作日。我院按照总成绩从高分到低分顺序确定入围人选。对于总成绩相同,并列达到入围分数而超过医院岗位计划数的人员,按面试成绩排序,从高分到低分依次确定入围人选;面试成绩仍相同的,按笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,按笔试专业知识成绩排序,从高分到低分依次确定入围人选。

        

      以上是2017阜阳市第六人民医院招聘专业技术人员31人公告(护理岗)的全部内容,更多2020阜阳医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群医疗卫生考试群,及关注阜阳卫生人才网阜阳医疗卫生网

    (编辑:阜阳华图)

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